1.传承技术技能。承办校技能比赛、潍坊市职业技能大赛，组织专业联盟教师研讨培训，组织企业社会培训、职业等级鉴定、1+X职业资格证书等级鉴定，使优秀的技艺技和职业素养能得到更好地传承。

2.服务转型升级，开展技术研发创新。发挥技能名师和行业企业技术专家的领军作用，与合作企业共同开展技术研发，申请实用新型专利5项，发明国家专利1项。校企共同开展各级各类项目研究和课题研究等。

3.注重实践教学，合作开发实习实训资源。聘请技术专家参与专业实训基地建设，依托“行·创”产学研基地，与行业企业技术专家共同开发汽车运用与维修技术技能实训项目，共同开发教材及实训活页任务书，共建汽车运用与维修专业教学资源库，开展精品资源课程建设。

4.创建创新创业团队，提升师生创新创业能力。成立汽车专业创新创业团队，围绕技术传承、创新、应用，参加创新创业比赛等，通过实战演练，提升创新创业能力。

5.服务教师成长，开展团队研修和协同创新。聘请行业企业技术专业为兼职教授，通过技术技能传帮带，提升专业教师实践技能和创新能力。通过“平台+企业”研修模式，开展集中培训、定期研修、项目协作开发等活动，打造一批定期研修、协同研究、常态合作的技术技能研修团队。