围绕新旧动能转换，坚持立德树人根本任务，以技术技能传承、新技术研发、资源开发、创新创业教育、协同研修与创新等为核心，通过技艺技能创新平台建设，传承传统汽车技术技能，协同开展技术研发与创新，开发实习实训资源，加强实践教学，着力提升专业教师技艺技能创新能力，培养师德高尚、技能精湛、创新能力强的高素质专业化“双师型”教师队伍，打造一批定期研修、协同研究、常态合作的技术技能研修团队，通过师徒传承和合作研发，为现代汽车行业提供人才支撑和技术保障。