9月28日，我校2017级物流长风班迎来了入学后的第一堂职业启蒙课。我校商贸系主任毛艳丽、教务处副主任周健康、物流教研室主任吴洪艳，安徽络捷斯供应链管理有限公司营销总监吴一勇，北京络捷斯特科技发展有限公司战略产品部经理周丽莎参加了本次启蒙课。

一、职业倾向在线测评 支持学生了解自己的职业兴趣

为了解物流长风班学生的职业兴趣，选取霍兰德职业倾向测评量表，通过在线测评引导学生理性看待自己的偏好、树立职业意识。职业倾向在线测评在未来课堂共同引导学生完成，并即时出具分析报告。

图1：物流长风班学生在线进行霍兰德职业倾向测评

二、校企面试 支持学生建构职场意识

基于学生的霍兰德职业倾向分析报告以及个人简历，由学校、物流企业、络捷斯特代表组成的考核小组对长风班学生进行现场面试。 

图2：校企面试现场 

通过校企面试，一方面有助于学校及企业深入了解学生的性格特点及专长，以便在后续培养过程中能够进行精细化的学程管理、实习就业管理；另一方面学生经历自主准备个人简历、独立面对第一次面试，有助于学生快速树立责任意识、职业及职场意识。

三、发展性测评综合反馈 支持学生持续改进

基于职业倾向在线测评、校企面试结果，进行了综合反馈与交流。吴一勇总监从目前物流发展现状、物流人才需求、物流职业发展规划等角度进行了一场简短的专家讲座，提出了扎实学习、关注物流行业最新发展、注重职业能力的自我培养等学习建议。周健康副主任通过两个生动鲜活的案例，引导鼓励同学们树立积极向上的态度，寄语同学“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，能够发展的越来越好。毛艳丽主任对物流长风班学生的表现给予了很大的肯定，并期望长风班学生通过本次职业启蒙树立自己的目标，在以后的学习生活中能干、能说、学会与人相处、学会学习、尊重规矩。周丽莎经理肯定学生们在面试中的表现，希望学生能树立对自己负责的心态，把助力内化成能力。以始为终，目标导向，实现个性转化。要得到爱就需要付出，要坚持，世界是守恒的。 

图3：物流长风班测评综合反馈与交流现场