根据市教育局党组各项决策部署要求，2019年度，学校党委在做好“三会一课”、支部生活日（主题党日）、党员过政治生日、党支部换届、党费收缴、党务校务公开、党员干部遵规守纪、作风建设年活动深入开展等党建工作底线清单和重点任务清单所列工作基础上，突出抓好以下三个方面23项重点工作。

一、思想建设方面

（一）坚持党对教育工作的全面领导

1.用党建统领落实立德树人，将党的建设融入立德树人全过程，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，全员参与开展“坚持立德树人、回归教育初心”教育理念大讨论活动。

2.用党建凝聚改革创新强大动力，持续锻造“硬、实、专、正”作风，依靠强有力的党建来增强动力、凝聚合力、激发活力，攻坚克难，推进学校教育改革。

3.党建引领办好人民满意教育，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（二）落实意识形态工作责任制

4.党委书记履行第一责任人职责，党委班子其他成员履行“一岗双责”。党委每半年至少研究一次全校思想政治工作，党委班子成员每学期至少到所联系党支部开展调研，作一次形势政策报告。

5.将意识形态工作纳入民主生活会和述职述廉重要内容，将各党支部思想政治、意识形态工作作为党建述职的重要内容，对不抓不管、出现严重问题的，按照有关规定严肃追究责任。

6.将意识形态、形势政策教育作为教师课堂教学课前必学内容，打造校园“红色文化长廊”，推进红色教育进课堂。

二、组织建设方面

（三）建立常态化制度化的政治理论学习制度

7.每月至少组织一次教职工集体政治学习，抓好抓实“学习强国”学习活动，加大党委理论中心组学习密度，抓好《中国共产党支部工作条例（试行）》的学习宣传和贯彻落实。

8.丰富学习方式，年内组织党员到红色教育基地、标杆单位开展学习活动不少于3次，做到分期分批全覆盖。开展党风廉政教育活动不少于5次。

9.采用PPT汇报交流方式组织学习，写好学习体会，做好读书笔记。妥善处理工学矛盾，按时间节点扎实推进，定主题、勤交流，学习任务未完成的，安排补课。

（四）建设过硬党支部

10.优化党支部设置，结合2019年下半年的党支部换届工作，按照校区进行区域设置，选优配强党务干部。

11.落实党支部书记任职资格制度，结合岗位聘任，完善和打造支部书记队伍，建立党支部书记后备人才选拔使用管理制度。

12.进一步完善党支部工作考核评价办法，坚持每年6月的党建述职评议考核制度，党建工作考核成绩按一定比例计入部门考核。

（五）加强党员队伍建设

13.加大对青年党员教师的培养力度，通过读书会、结对子、网上交流平台、巡回课堂展示、名师讲堂、高效培训、撰写反思日志、做好人生规划等方式，帮助青年党员教师坚定理想信念，更快更好地成长。

14.加强党务干部专业化培训，至少组织两次党务干部培训，年内党支部书记培训不少于32学时，党员培训不少于24学时。

15. 加大督查力度，严格规范发展党员工作程序。强化对党员的日常管理，制定党员百分制考核办法，对表现后进的限期整改。

三、全面从严治党方面

（六）强化党规党纪意识

16.加强党性修养，将《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》等列入党支部主题生活日学习范畴，切实转变工作作风，强化责任和担当意识。

17.健全问责机制，对长期不参加党的组织生活、不执行组织决定等违纪党员，实行“红黄牌”制，严格按规定进行通报和处理。

18.全面落实底线清单管理、领导干部个人事项报告、干部人事档案管理、因私出国（境）审批、企业社团兼职（任职）、党费收缴等制度，坚决清理“吃空饷”问题。

（七）发挥党委核心功能

19.落实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。把政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大师生头脑。

20.坚持和完善党委会议研究决定的议事和决策机制，发布为教师办实事清单。  

21.领导学校工会、共青团等群众组织建设，从计划制定、工作调度、述职评议等方面严格把关，协调推进。

（八）提升党支部战斗力、发挥党员先锋模范作用

22.推进党建、业务工作融合发展，实施党建品牌提升工程，开展“围绕项目抓党建，抓好党建促项目”活动，每个党支部确定一个品牌项目，构建“一支部一品牌”工作格局。

23.聚焦“四个融入”，强化先进党员教职工的挖掘、推介和宣传，开展月度育人楷模、立德树人标兵、党员干部模范岗等评选活动，创建党员名师工作室2个、青年党员先锋岗10个，坚持用身边的人和事教育身边人，营造干事创业的浓厚氛围。

          2019年3月5日