近日，山东省教育工会委员会印发《关于表扬全省教育系统先进女职工集体和个人的通知》，表扬通报为全省教育事业高质量发展和工会工作创新开展做出积极贡献的一批女职工集体和个人。我校组织人事处处长耿秀芳被表彰为“山东省教育系统女职工建功立业标兵”，特此祝贺。

耿秀芳，现任潍坊商校组织人事处处长。她热爱本职工作，有很强的事业心和责任感。多年来，她潜心学习，静心修养，理想信念坚定，思想政治觉悟高，是非分明，勤奋工作，开拓进取，在平凡的岗位上谱写着自己灿烂的人生，在建功立业活动中展示了自己亮丽的风采。

该同志时刻牢记自己是一名共产党员，始终以高度的责任心认真对待每一项工作，时时、处处都以共产党员的标准严格要求自己，任劳任怨、甘于奉献。把单位的工作视为己任，淡薄名利、廉洁自律，关心同事，充分发挥了共产党员的模范带头作用。多次被评为市直教育系统优秀共产党员，2018年被潍坊市教育工委评为潍坊市优秀党务工作者。

工作中，她认真履行职责，勤于学习，善于思考，勇于开拓创新，业务精湛，顾全大局，从不计较个人得失，在本职岗位上做出了突出成绩。担任校团委书记期间，学校多次荣获“潍坊市红旗团委”、“潍坊市志愿服务先进集体”、“山东省文明风采竞赛优秀组织奖”等荣誉称号。该同志多次被评为“潍坊市优秀共青团干部”、“潍坊市优秀青年工作者”，积极组织指导学生参加全国文明风采竞赛活动，荣获山东省文明风采竞赛组织工作特殊贡献奖。2008年被市总工会评为潍坊市女职工建功立业标兵。

2016年从事组织人事工作以来，该同志带领科室人员兢兢业业、加班加点，几乎没有双休日、寒暑假，每天都是早来晚走，工作十多个小时。人事工作任务重、头绪多、政策性强，工作标准高、要求严、责任大，但她干一行爱一行，始终以饱满的热情开展工作，认真钻研业务和人事政策，较短时间便适应了工作需要，出色完成了各项任务，组织人事工作有条不紊，成绩斐然。所在科室历年被评为先进科室，她也多次被学校评为先进工作者，2017年被潍坊市妇联评为潍坊市“巾帼建功”标兵。她积极推进人事及分配制度改革，坚持“破五唯”原则，改革教职工绩效工资分配办法，充分调动了教职工积极性。《创新薪酬管理机制，赋能学校创新发展》荣获2021年度全市教育系统基层首创改革案例二等奖。不断加强师德师风建设，定期组织开展师德师风专题培训，制定师德师风建设长效机制，全校教职工没有发生一起违反师德师风问题。严格干部选拔程序，优化队伍结构，每年暑期组织教师竞聘，制定竞聘方案，明确科室、人员岗位职责，做到人岗相适、各尽其能、优势互补，发挥人力资源最大合力。加强后备干部培养，成立三一学院，作为培养选拔年轻干部的阵地和平台，为学校干部队伍建设储备人才。认真做好教师招聘工作，严格招聘程序，精心组织、周密部署，为学校招聘了108名优秀教师，有效缓解了学校师资不足的问题。改革完善职称竞聘办法，起草的职称竞聘方案经多次调研、论证，广大教职工对此予以认可，每年都能高票通过表决。规范评先树优工作，认真做好各级各类评优材料审核上报，保证评审效果。

她还肩负着多项教育教学任务，工作中能够把思想政治工作与课堂教学工作有机融合，坚持立德树人，教书育人，受到学生一致好评。积极参与教科研工作、学校教学诊改和示范校建设及双高校建设工作，牵头相关项目模块，主持、参与省课题4项、省教改项目2项，先后荣获职业教育省教学成果奖特等奖1项、国家级教学成果奖二等奖1项。