2016学校发展十大亮点
发布时间：2017-01-23 来源：潍坊商校 点击数：6107
2016年，在上级主管部门正确引领下，学校不忘初心，戮力前行，在“十三五”开端之年，取得一定办学成效。
1.基础能力进一步提升经市政府批准，将潍坊市实验学校原校址变更为我校校址，形成仓南、向阳、崇文三校鼎立办学格局，学校占地总面积达257亩。仓南校区新征用地50亩，完成围墙圈建，将建设集餐饮、运动为一体的综合场馆。新建理工类专业实训大楼，实现汽车技术系整体搬迁。重建物流服务与管理、室内装饰设计、电子商务、形象设计等校内实训基地，实训设备总值达5500万元。在123处教学场所安装现代化交互型多媒体触屏一体机，部署SPOC智慧学习平台。
2.内部质量保证体系初步建立学校被列为9所全国中等职业学校教学工作诊断与改进试点学校之一，同时任山东省中等职业学校教学工作诊断与改进专家委员会秘书长单位。构建集数据采集、预警反馈为一体的诊改数据平台，开展校内专题培训，建立全员、全方位、全过程的现代学校质量文化。学校校长、党委书记孙中升被教育部任命为全国诊改委委员，代表山东省参加全国中职试点学校教学诊改实施方案研讨，学校实施方案和十三五事业发展规划获全国职业院校一致好评。
3.掀开依法办学民主治校新篇章学校被列为全市66所依法自主办学试点学校之一，成立由政府有关部门、企业代表、学校领导班子成员、教师、家长、学生代表组成的理事会并召开一届一次会议，成立家长委员会、校务委员会，改选教职工代表大会。党建工作受到市委“两学一做”学习教育督导调研组好评，潍坊一中党员干部考察团来校交流。召开离退休教师座谈会，为学校发展献计献策。完成新一轮中层干部竞争上岗和全员聘任工作，实现干部队伍年轻化，全面推进项目负责制。在全市“未来教育家”治校方略路演活动中，1人获一等奖，1人获三等奖，2人获优秀奖。
4.专业建设内涵发展在4个省级品牌专业引领下，15个中职专业，9个三二连读高职专业，2个“3+4”中职本科分段培养专业全部组建专业建设指导委员会，实行联席会议制度，重新修订人才培养方案，完成全部课程课程标准。汽车运用与维修专业完成市级特色品牌专业评审，“3+4”中职本科分段培养会计专业完成省级评审工作。美发与形象设计专业接任中职教育联盟轮值主席，并主持发布《美发美容专业职业教育现代学徒制案例集》。2016年酒店管理、制冷等专业在全国技能大赛中获得7枚金牌、5枚银牌、1枚铜牌，全校金牌总数达55枚。
5.校企双主体育人呈常态化与上海景格科技公司签订战略合作协议，企业投资300万元，建成“云立方”教学平台。与北京络捷斯特公司签订战略合作协议，企业拟投资600万元，在潍坊建立长风商贸学院。物流专业与顺丰速运、潍百物流开展试点学徒制；美发与形象设计专业与曼都国际签署现代学徒制合作协议；旅游服务与管理专业与天津海运职业学院签署邮轮项目合作协议；汽车运用与维修专业与江淮新能源签订现代学徒制协议，举办冠名班。学校现代学徒制省级试点项目1项，开展实质性合作专业达7个。
6.师资培养成效显著成立22个教研室，实行业务工作教研室主任负责制。选派13名教师赴台湾学习先进经验，12名教师参加国培，22名教师参加省培，近200名教师参加企业行业组织的专业技能培训和企业实践，举办8次校本培训。3名教师列入首批省职业教育青年教师培养计划，3个专业教学团队获批省级教学团队建设项目。1名教师获全省“创新杯”信息化教学说课大赛一等奖，3名教师获二等奖。获潍坊市政府教育教学成果奖一等奖7项，二等奖5项，三等奖4项，发表论文21篇，正式出版校本教材6本。
7.素养教育全面铺开制定印发《学生手册》和《班主任工作手册》，将学生综合素质评价作为重要引领，对学生进行全面培养。与济南艺术学校、潍坊市文化馆等单位签订课程建设战略合作协议，吸收10个非遗文化项目进入校园，联合开发校本教材。继续推进百门人生素养课程建设工程，开发26门人生素养课程。实行学校、系部两级管理，全面开展素养课程选修教育。举办“诵读经典传承美德”经典诵读比赛、技能文化艺术节、“每周之星”评选推介活动、志愿服务入社区、职业教育活动周启动仪式等活动，在参与中提升综合素养。
8.学生可持续发展能力得到增强学校严把入学门槛，通过笔试、面试、日常考核等方式，提高学生对学习机会的珍惜程度，增强职校生幸福感与成就感，2017年招生1721名。拓宽毕业生发展渠道，提供就业与升学多项选择。2016年毕业生对口就业率达98%，用人单位满意度达91.8%。“3+4”中职本科分段培养会计专业38名学生实现转段，升入潍坊学院就读本科，转段率达93%。152名在校生参加春季高考，90人上本科录取线，过线率达59%。
9.社会服务功能充分体现建成面向市区的向阳、北宫、万锦社会培训连锁机构。根据地区经济建设和社会发展对技能型人才、应用技术的需求，全面开展各类社会培训、技术服务。完成各类社会培训10922人次，其中为潍坊市文化局、社保局等部门培训电子商务等专业人才568人次，与潍坊市财政局合作进行了初、中级会计师考试培训工作9600人次，培训退伍军人36人次，为社会输送合格月嫂365人。与枣庄市山亭区职业中专开展对口帮扶，通过教学管理人员互挂、师生交流、资源共建共享等，提高区域职教整体实力。
10.品牌影响力日益扩大学校被列为首批省级示范性中等职业学校立项建设学校，5所学校把我校作为省示范校建设标杆学校，来校交流取经。接待23所兄弟院校来校学习交流，新西兰Inturei教育集团来校考察，洽谈联合办学事宜。承办山东省职业技术教育学会2016年年会暨职业教育科研能力培训、山东省中等职业学校教学工作诊断与改进培训会议两次大型省级业务活动，接待全省职业院校领导和骨干教师1000余人次。承办全市职业院校技能大赛5个赛项比赛，山东省职业院校技能大赛（中职组）电子商务技术、会计赛项技能比赛，全国中等职业学校电子商务技术（行业）技能大赛。
2017年，学校将秉持一贯作风，撸起袖子加油干，继续关注每一个学生，致力于培养素养与技能并重的创新型人才，让社会满意，让家长放心。
