为了做好我校2019年新进教师培养工作，使新教师能迅速适应并卓有成效地开展教学工作，依据学校《教学管理规范》，9月8日，由教务处、科研与规划处负责统筹，各系部主任与教研室主任参加，分三个小组开展了新教师入职试讲工作，20名新进教师参加了此次活动。

参加试讲的新进教师分别从本学期担任课程中选取了部分章节，以课件和板书的形式进行试讲，他们教学设计合理完整，能结合实践进行备课，对知识点、重点、难点的讲解清晰明确，语言清晰流畅，仪态端庄大方，整体效果好。

各位听课教师根据自己多年的教学经验，对试讲教师的教学设计、教学方法、备课情况以及对课堂的掌控等方面进行了点评，帮助新教师找出授课过程中的一些不足之处。同时，对于如何将重点、难点清晰有条理的讲授给学生，如何调动学生其听课的积极性、如何开展信息化教学等问题进行了交流和探讨，并提出了宝贵的意见和中肯的建议。

最后，各小组听课教师对新入职老师的课前试讲效果给予了充分的肯定，希望这些新入职教师在以后的工作中向老教师多请教、多听课、多沟通，能够吃苦耐劳，努力工作，早日成为一名优秀的教师。